2011년 한이음(hanium) IT인턴십 지원사업

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IT 직군 인턴십을 위한 최고의 기회!!

한이음이란?
2004년부터 시행되어온 
대학기업을 하나로 이어주어서 실무형 IT인재양성될 수 있도록 지원하는 지식경제부의 IT인재 양성사업~!!


http://www.hanium.or.kr/



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기업 인적성검사 문제유형 해설

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합격자가 강조하는 실전포인트
1. 시간여유 없음. 쉬운문제 먼저 풀 것
2. bla~ (못적음 ㅠ)
3. bla~


상황판단력 문제
1. 개인보다 팀워크
2. 상사와 임원보다 합리성, 원칙중시
3. 대화절차로 해결(Process 중시)
4. 윤리경영, 도덕성, 정직
5. 존중, 배려, 인간성 기본
6. 고객중시, 자율판단, 현장문제해결
삼성 인적성의 가치관


합격자가 말하는 bla~~
1. 소신, 솔직보다 회사&본인 중립적 판단
2. bla~
3. bla~
4. 회피, 방임 최악



ex) 최선 최악
1. 업무협조 안하는 동료
최선: 대화로 풀어나감
최악: 내 일만 함(회피)

2. 거래처가 늦장부림
최선: 설득한다
최악: 맞대응한다

3. 회의에 참석해야 할 상사가 없음
최선: 동료에 알린후 대신 참석
최악: 내 일이 아니니 불참한다

4. 임원회의와 다른회의가 중복됨
최선: 경중을 따져본 후 소신에 따라서 참석한다(합리성)
최악: 불참한다

5. 과장이 시킨일을 하는중 대리가 다른일을 시킴
최선: 과장에게 물어본다
※ 함정: 부장, 다른선배등에게 물어본다 (상사, 임원보다 합리성)
최악: 하지 않는다

6. 동료가 교육참여를 거부한다
최선: 설득해서 참여하도록 유도한다
최악: 신경쓰지 않는다

7. 모르는부서와 협력을 해야 할 경우
최선: 몇사람을 거쳐서 수소문한다
※ 함정: 상사의 도움을 얻는다(최후로 선택할 것)

8. 동료가 내 사무용품을 사용한다
최선: 자연스럽게 자책을 유도한다
최악: 회사 게시판에 비방하는 글을 남긴다



SSAT 대응방안
1. 목표회사의 커트라인
2. 부족한거 집중공략
3. 꾸준한 신문구독, 독서

※ 경제신문 3개월 구독하는것이 시사상식 교재 공부하는것 보다 효과적


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3/8 경력개발 요약

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경력개발-삼성전기 강의 요약
삼전에 전기가 elecric아님, eletro-mecanics임
MLCC 만든다고 하시면서 공정과정 동영상

-겉으로 보여지는 스펙말고 (토익 등등) 내실을 다져라 (전공)
-선임 입장에선 시켰을때 바로 알아듣는게 제일 좋아함
-어떤기술이 있을때 최신기술이 아닌 원천기술을 배울것
-최신기술은 조금만 지나면 뒤쳐진 기술이 됨
-스스로 트레이닝을 할 것
-영업등 사무실, 발로뛰는 직군은 토익 절대필요. 하지만 R&D는 필요없음
-공학인증이 면접에 직접적으로 유리하진 않음

*리더로서의 대외활동은 "팀웍에 유리하겠다" 고 생각함

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"[삼성채용] 2011상반기 대기업 취업족보"

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닥취 펌 (닥취 초고속 등업용)

 
대기업 합격자소서 인적성후기 면접후기 합격스펙 연봉검색
삼성 합격자소서 삼성 인적성후기 삼성 면접후기 삼성 합격스펙 삼성 연봉정보
교보 합격자소서 교보 인적성후기 교보 면접후기 교보 합격스펙 교보 연봉정보
금호아시아나
합격자소서
금호아시아나
인적성후기
금호아시아나
면접후기
금호아시아나
합격스펙
금호아시아나
연봉정보
농심 합격자소서 농심 인적성후기 농심 면접후기 농심 합격스펙 농심 연봉정보
대림 합격자소서 대림 인적성후기 대림 면접후기 대림 합격스펙 대림 연봉정보
대우 합격자소서 대우 인적성후기 대우 면접후기 대우 합격스펙 대우 연봉정보
동부 합격자소서 동부 인적성후기 동부 면접후기 동부 합격스펙 동부 연봉정보
동양 합격자소서 동양 인적성후기 동양 면접후기 동양 합격스펙 동양 연봉정보
동원 합격자소서 동원 인적성후기 동원 면접후기 동원 합격스펙 동원 연봉정보
두산 합격자소서 두산 인적성후기 두산 면접후기 두산 합격스펙 두산 연봉정보
롯데 합격자소서 롯데 인적성후기 롯데 면접후기 롯데 합격스펙 롯데 연봉정보
신세계 합격자소서 신세계 인적성후기 신세계 면접후기 신세계 합격스펙 신세계 연봉정보
쌍용 합격자소서 쌍용 인적성후기 쌍용 면접후기 쌍용 합격스펙 쌍용 연봉정보
애경 합격자소서 애경 인적성후기 애경 면접후기 애경 합격스펙 애경 연봉정보
오리온 합격자소서 오리온 인적성후기 오리온 면접후기 오리온 합격스펙 오리온 연봉정보
웅진 합격자소서 웅진 인적성후기 웅진 면접후기 웅진 합격스펙 웅진 연봉정보
유한 합격자소서 유한 인적성후기 유한 면접후기 유한 합격스펙 유한 연봉정보
이랜드 합격자소서 이랜드 인적성후기 이랜드 면접후기 이랜드 합격스펙 이랜드 연봉정보
코오롱 합격자소서 코오롱 인적성후기 코오롱 면접후기 코오롱 합격스펙 코오롱 연봉정보
태광 합격자소서 태광 인적성후기 태광 면접후기 태광 합격스펙 태광 연봉정보
포스코 합격자소서 포스코 인적성후기 포스코 면접후기 포스코 합격스펙 포스코 연봉정보
하이트진로
합격자소서
하이트진로
인적성후기
하이트진로
면접후기
하이트진로
합격스펙
하이트진로
연봉정보
한라 합격자소서 한라 인적성후기 한라 면접후기 한라 합격스펙 한라 연봉정보
한솔 합격자소서 한솔 인적성후기 한솔 면접후기 한솔 합격스펙 한솔 연봉정보
한진대한항공
합격자소서
한진대한항공
인적성후기
한진대한항공
면접후기
한진대한항공
합격스펙
한진대한항공
연봉정보
한화 합격자소서 한화 인적성후기 한화 면접후기 한화 합격스펙 한화 연봉정보
현대기아자동차
합격자소서
현대기아자동차
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현대기아자동차
면접후기
현대기아자동차
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현대기아자동차
연봉정보
효성 합격자소서 효성 인적성후기 효성 면접후기 효성 합격스펙 효성 연봉정보
CJ 합격자소서 CJ 인적성후기 CJ 면접후기 CJ 합격스펙 CJ 연봉정보
GS 합격자소서 GS 인적성후기 GS 면접후기 GS 합격스펙 GS 연봉정보
KCC 합격자소서 KCC 인적성후기 KCC 면접후기 KCC 합격스펙 KCC 연봉정보
KT 합격자소서 KT 인적성후기 KT 면접후기 KT 합격스펙 KT 연봉정보
LG 합격자소서 LG 인적성후기 LG 면접후기 LG 합격스펙 LG 연봉정보
LIG 합격자소서 LIG 인적성후기 LIG 면접후기 LIG 합격스펙 LIG 연봉정보
LS 합격자소서 LS 인적성후기 LS 면접후기 LS 합격스펙 LS 연봉정보
SK 합격자소서 SK 인적성후기 SK 면접후기 SK 합격스펙 SK 연봉정보
SPC 합격자소서 SPC 인적성후기 SPC 면접후기 SPC 합격스펙 SPC 연봉정보
STX 합격자소서 STX 인적성후기 STX 면접후기 STX 합격스펙 STX 연봉정보
닥취바로가기닥취고 취업

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2.14일자 대학내일 스캔

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LGD 설명회

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채현석 팀장

LGD 채용규모 1위
체력X 성실부지런X 잘할수 있는사람O
-시각의 차이

겨울에 콜라판매
-자판기 판촉행사X
-북극곰 O

과거의 방법들
(면접자세, 시선, 몸짓, 행동, 운동한다)
더이상 차별화가 되지 않음, 눈에 띄지 않음
(크게 구분 안됨)
-회사, 직무에 맞춰서 특화, 극대화 할것

후회않는 선택 필요
적성과 맞지 않는 업무, 자신과 맞지않는 회사문화

취업에 실패하는 사람
- 경쟁률을 두려워한다
- 묻지마 지원(특화해서, 구분을 지어서. 30:1중에서 튈수 있도록)(대입원서처럼 상향, 중간, 하향지원)
- 전략이 없다(위에 같은말)
- 자기자기능ㄹ 모른다
- 구채적인 준비가 없다
- 시간투자 없다
- 돈 투자 x
- 안될곳만 지원
- 남들따라감
- ###조언자를 찾지 않는다

강연자의 경험
- 여러다리건너서 빌어서 취업
- 모든사람들이 다 내 편
- 주변을 최대한 이용

열심히 하겟습니다
- 안하는 사람 있나?
열심+뭔가 더 필요

예) 입사지원서 양식 워드로 작성한거
+3년간 각종 전시회 인증샷
+열정... 인증샷

@무엇을 해야하는가?
철저한 준비, 기업의 관심사
작년예) led lcd - lg는 억울했었음
올해예) 3d
내년전망) 마켓쉐어

/////////////////////////////////////
### 역지사지###
### 미리미리 준비###
/////////////////////////////////////

스펙쌓기에 연연하지 말것
이공계기준 토익600 가능
인문상경계 850프리토킹 가능수준이다
학점인플레 - 기업이 적응 - 면접에서 질문

학점보다 내가 회사를 위해 뭘 할수 있는지가 중요


iPod 에서 작성된 글입니다.


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Summary of KT's recruiting.

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KT가 원하는 인재상
  • All for Customer (고객중심)
  • Collaboration (협업/상생)
  • Trust (신뢰)
  • Innovation (창의적 혁신)
  • Ownership (주인의식)
  • Now (실행)

KT 자소서가 중요 - 다양한 경험 중시


★신사업 기획 
  • IT와 전력이 융합된 스마트 그리드 역점 추진
  • 부동산 리모델링
  • R&D

KT의 사업부문
  • QOOK - 홈고객부문
  • SHOW - 개인고객부문
  • 기업고객부문


IT부문 - 기본적으로 유무선 네트워크망을 운용하는 인력 1차적 선발
            스마트폰 어플분야


면접
  • 개별면접 - 면접관3 면접대상자1 - 자소서바탕으로 1시간 자소서중요
  • PT면접 - 본인이 관심있는주제 - 당일날 주제 제공(가급적 IT주제, 이슈)
  • 그룹토의 - 본인의 주제에 맞게..

어학 - 토익 600에 준하는 성적, 오픽은 안됨
          어학에 차등이 있을수 있으나 변별력을 두진 않음

중복지원 불가

학과, 전공보다는 IT에 얼마나 관심을 가지고 특이한 경험, 열정을 가지고 무엇을 한것이 결정적 요인으로 작용

정말 서류를 다 읽어봅니까?
- 다 함, 모니터 8대 갔다놓고 눈빠지게 검토함

인적성부문
팁. 모르는문제시 공란으로 남겨둘 것
오답체크시 감점

나이 문제될 가능성 - 신입사원이 인사담당관(30중반)과 동갑 ㅋ

------------------------------------------------------------------
소프트, 어플분야 설령 학교공부 조금 덜 열심히 했더라도 특화된 분야에 관심이 있고 열정을 다해 노력한 분들 걱정말고 KT지원해주길


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국내외 환경단체

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국내외 환경단체

  • 내셔널트러스트운동
  • 내셔널트러스트운동(자연신탁국민운동)은 시민들의 자발적인 모금이나 기부, 증여를 통해 보존가치가 있는 자연자원 및 문화자산을 확보한 후 시민 주도하에 영구히 보전하고 관리하는 새로운 시민환경운동입니다.
  • 녹색연합
  • 환경운동과 그린 캠페인, 깃대종 살리기, 생태기행, 출판물 '작은것이 아름답다' 소개.
  • 대구환경운동연합
  • 시민환경감시단, 대기오염 측정, 시민환경대축제, 폐기물 불법매립 대책, 녹색교통운동, 시민교육, 홍보, 금속부식도 측정, 녹색파수꾼, 쓰레기 줄이기 운동 등 활동 소개.
  • 영월 동강 살리기 캠페인
  • 영월댐 건설 저지를 위한 캠페인으로 관련 새소식과 지역소개, 이슈 관련 자료, 의견 게시판제공.
  • 전북환경운동연합
  • 지역 환경 보호 활동내용과 사안 소개, 창립선언, 정관 등 수록, 게시판 운영.
  • 푸른누리
  • 아주대 환경도시공학부 노래패
  • 푸른우포 사람들
  • 우포를 사랑하는 생태 연구 모임의 취지 및 사업, 우포의 생성, 서식하는 생물, 위치, 주변의 명소, 습지와 람사의 의미, 환경문제, 동식물 관찰 자료등 소개.
  • 환경운동연합
  • 환경에 대한 각종 정보와 주요 사안, 해외 단체 소개, 테마별 환경소식,그림엽서.
  • (사)한국환경협회
  • 지구 온난화와 대기오염, 수질오염등 환경보전에 관련된 정보를 분석, 조사 및 소개하고, 협회 산하 언론매체인 "환경보전신문"등을 통하여 국가 정책대안으로 제시한다.






국내외 환경단체

환경관련기관


국제기구


저 널



출처 http://www.emc.or.kr/etc/sitelink_01.asp



-----------------------------------------




국내 환경 단체


- 가톨릭환경연대 http://www.cen.or.kr
- 경실련 http://www.ccej.or.kr 
- 그린넷 http://www.greenet.org 
- 그린훼밀리운동연합 http://www.greenfamily.or.kr 
- 그린램프환경교육연합 http://greenlamp.org 
- 기독교환경운동연대 http://www.kcems.peacenet.or.kr 
- 내셔널트러스트운동 http://www.nationaltrust.or.kr 
- 녹색교통운동 http://greencity.peacenet.or.kr 
- 녹색미래 http://www.greenfuture.or.kr 
- 녹색연합 http://www.greenkorea.org 
- 녹색소비자연대 http://www.gcn.or.kr 
- 녹색평론 http://www.greenreview.co.kr 
- 대화문화아카데미 http://www.daemuna.or.kr
- 동강보존본부 http://www.dongriver.com 
- 백두대간보전회 http://www.baekdudaegan.or.kr 
- 무지개운동 http://www.ecorainbow.or.kr 
- 불교환경교육원 http://www.jungto.org 
- 환경정의시민연대 http://www.ecojustice.or.kr 
- 생명민회 http://www.lifeweb.or.kr 
- 생명의 숲 가꾸기운동 http://www.forest.or.kr 
- 생태도시포럼 http://ecopolis.withyou.net 
- 생태환경문제연구소 http://myhome.netsgo.com/j9042 
- 숲해설가협회 http://www.foresto.org 
- 쓰레기문제해결을위한시민운동협의회 http://www.waste21.or.kr 
- 에너지절약시민연대 http://www.enet.or.kr 
- (사)전국귀농운동본부 http://www.refarm.org 
- 전국습지연대회의 http://ecoserve.kfem.or.kr/wetland 
- 전남동부지역사회연구소 http://www.sunchonbay.or.kr 
- 지속가능한개발네트워크 한국본부(KSDN) http://www.ksdn.org 
- 청년환경센터 http://www.eco-center.org 
- 풀꽃세상을 위한 모임 http://www.fulssi.or.kr 
- 환경과 공해연구회 http://www.ecoi.or.kr)
- 환경교육협회 http://www.greenvi.or.kr 
- 환경마크협회 http://www.kela.or.kr 
- 한국반핵운동연대 http://www.antinuke.org 
- 한국환경민간단체진흥회 http://www.kengo.or.kr 
- 환경보전협회 http://www.epa.or.kr 
- 환경을 생각하는 교사 모임 http://www.ktu.or.kr/~konect 
- 환경운동연합 http://www.kfem.or.kr 
- UNEP 환경위원회 http://www.unep.or.kr 

정부기관 및 연구소 
- 환경부 http://www.me.go.kr 
- 국립환경연구원 http://www.nier.go.kr 
- 한국자원재생공사 http://www.koreco.or.kr 
- 환경관리공단 http://www.emc.or.kr 
- 국가환경기술정보센터 http://www.konetic.co.kr 
- 국립공원관리공단 http://www.npa.or.kr 
- 자연보전협회 http://user.chollian.net/natcon 
- 대통령자문 지속가능발정위원회 http://www.pcsd.go.kr 
- 건설교통부 http://www.moct.go.kr 
- 한국수자원공사 http://www.kowaco.or.kr 
- 산업자원부 http://www.mocie.go.kr 
- 에너지관리공단 http://www.kemco.or.kr 

다른 환경사이트들


외국기관


◈ 환경 관련 국제 협약 사무국 홈페이지 
- 기후변화협약 http://www.unfccc.de 
- 기후변화에 관한 정부간 패널 http://www.ipcc.ch 
- 생물종다양성협약 http://www.biodiv.org 
- 멸종위기에 처한 야생 동식물의 국제 거래에 관한 협약(CITES) http://www.cites.org 
- 람사습지협약 http://www.ramsar.org 
- 몬트리올의정서 http://www.unep.org/ozone 
- 바젤협약 http://www.basel.in 
- 이동성생물협약 http://www.wcmc.org.uk/cms 
- 런던협약 http://www.londonconvention.org 

◈ 환경 관련 국제기구 
- 유엔환경계획(UNEP)??http://www.unep.org 
- 유엔개발계획(UNDP)??http://www.undp.org 
- 유엔교육과학문화기구(UNESCO) http://www.unesco.org 
- 유엔식량농업기구(FAO)??http://www.unesco.org
- 유엔아동기금(UNICEF)??http://www.unicef.org 
- 유엔이구기금 http://www.unfpa.org 
- 세계보건기구(WHO)??http://www.who.int 
- 세계은행 http://www.worldbank.org 
- 국제에너지기구(IEA)??http://www.iea.org 
- 국제원자력기구(IAEA) http://www.iaea.org/worldatom 
- 경제협력개발기구(OECD)??http://www.oecd.org 

◈ 외국 환경민간단체 
- 월드워치연구소 http://www.worldwatch.org 
- 어스워치연구소 http://www.earthwatch.org 
- 세계자원연구소(WRI)??http://www.wri.org 
- 그린피스 http://www.greenpeace.org 
- 시에라 클럽 http://www.sierraclub.org 
- 지구의 친구들 http://www.foe.org 
- 어스퍼스트 http://www.earthfirst.org 
- 국제자연보전연맹 http://www.iucn.org 



출처 http://kr.blog.yahoo.com/jeekuk/1372





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외국계 기업 취업전략

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홍대에서 있었던 '외국계 기업을 Job아라' 특강 주요 내용 메모



외국계기업 현황

세일즈 마케팅 48% 제조 29% 금융, 서비스 12% Assembly sales(조립, 판매) 10%

 

50인 미만 28% 50~100인 24% 100~200인 21% 200인 이상 27%


★ 내가 어떤 강점을 가질 수 있는가?

★ 내가 어떤 직무를 잘할 수 있는가?

 


채용절차

1. Job planning

2. Job posting

1)     온라인 : peoplenjob, scout, jobkorea, incruit, internnews

2)     오프라인 :
University/Collage job center
Advertise
AMCHAM(
주한미국 상공회의소), EUCCK(주한유럽연합 상공회의소)
외국계 채용정보 수집루트

3. Selection process

1)     Resume + Self introduction : 이력서 최소 2장이상, 자소서 필수(신입의 경우)간략, 함축적으로

2)     Short-listing ~~bla : 5~10% selected

3)     3step-interviews

     By hiring manager, HR + function middle manager

     By head of HR + Head of function

     Final by general manager / President

4)     Optional skill test : Presentation / Case study / English / Computer skill

5)     Management decision on selected candidate

 

Resume 작성요령

1. Object, 지원동기 구체적으로 작성할 것

2. 자신의 강점에 하이라이트(눈에 잘 띄게 작성)

3. 경력을 바탕으로 어떤 능력을 가지게 되었는지

 팀의 협력을 이끌어내는 능력

 커뮤니케이션 스킬 중요

 학문적

 대외활동

★ 역량중심적, 기존이력서와 차별화


 

Tips

1. 자신의 강점과 약점 파악 : 적성, 관심, 역량, 기술, 리더쉽

(이력서에 약점에 관해서는 쓰지 말 것, 하지만 보완노력 필수)

2. 대학시절 대외활동 : 기업인턴, 공모전 참여, 체험단 활동, 기업 모니터

   1년이상 휴학은 시간낭비

3. Network / Information 수집 : 전문사이트, 선배, 친구, 교수

1)     수시채용 채용계획

2)     Industry / Company / Position 분석 : 취업공고 참조
회사와 직무에 대한 열정, 직무관련 활동, 리더쉽 활동 기술

4. 이력서 작성 : ★영문 이력서, 신입시 자기소개서

5. 영어능력, 기타스킬 : communication, Presentation, Computer

6. 면접 : 철저한 인터뷰 준비, 영어면접

7. 성실하고 프로페셔널한 자세

 

★ 휴학생은 졸업 후 바로 취업한 1~2년차 보다 부족함

★ 유학 시 언어뿐만이 아니고 관심분야 같이 공부할 것

★ 노력하는 자세(이력서), 얼마나 관심 있느냐

★ 경험을 바탕으로 체험적인 내용

★ 나이 많을시 귀엽게 굴지 말 것, 전문적이게 보이도록 할 것

 

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국제공인 IT자격 ICDL정보

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1. 국제공인IT자격 ICDL 이란?

 

ICDL이란 International Computer Driving Licence의 약자로서 전 세계 148개국에서 38개 언어로 8백여만 명이 응시한

세계에서 가장 널리 알려진 컴퓨터활용능력의 국제공인IT자격입니다. IT 활용능력을 교육, 평가하는 총 7개 모듈(과목)

구성되어 있습니다.

 

ICDL 시험 모듈(과목) 구성

 

시험과목(모듈)

시험

문항 수

합격

기준

S/W Version

접수

방법

운영체제

시험방식

시험

시간

   M1. 정보통신기술(ICT)의 개념

36 문제

27문제이상

MS Office

XP

2003

2007

 

한글2007

 

Internet Explorer

온라인

접수

Windows XP

  

Windows Vista

Linux

CBT기반

ATES

각 과목

(모듈) 45

   M2. 컴퓨터 활용 및 파일관리

32문제

24문제 이상

   M3. 워드 프로세싱

   M4. 스프레드시트

   M5. 데이터베이스

   M6. 프레젠테이션

   M7. 웹 검색 및 커뮤니케이션

 

 

2. 국제공인자격 ICDL의 특징

 

ICDL은 사용자의 컴퓨터 활용 능력을 인증하는 국제공인자격입니다. 컴퓨터 활용 능력을 증진시키는 것을 목적으로 하는 세계적으로 가장 널리 알려진 자격입니다. 영국, 미국을 비롯하여 중동, 아시아, 아프리카 등 전 세계 148개국에서 38개 언어로 번역되어 25,000여 개 시험센터에서 9백여만 명이 취득한 ICDL은 전 세계 정보 통신 기술 보급에 기여하고 있습니다.

 

ICDL은 아일랜드에 본사를 두고 있으며 유럽에서는 ECDL(European Computer Driving Licence) 알려진 국제적인 자격입니다. Windows를 비롯 Linux 및 오픈소스에서 시험이 가능한 중립적(Vendor Neutrality) 성격으로 UN, European Commission과 같은 국제기구 및 각국 정부의 인증을 받은 유일한 국제표준IT 자격입니다.

 

 

ICDL의 모든 시험은 전 세계적으로 컴퓨터를 이용해 시험을 치르는 CBT(Computer Based Test) 방식인 자동화테스트시스템(ATES)으로 시행됩니다. 시험과 동시에 바로 결과를 확인 할 수 있으며, 결과는 자동적으로 전 세계에서 통용되는 자격등록카드(Skills Card)에 기록되어 다른 나라에서도 연계 취득 및 조회가 가능합니다.

 

ICDL은 국내에서 가장 많이 쓰이는 워드 프로세서인 아래아한글로 평가 및 자격 취득이 가능한 유일한 국제공인자격입니다. ICDL은 국산 오피스 프로그램에 대한 국제적 인증을 통해 우리나라의 IT 위상을 높이고 있습니다.

 

ICDL은 사용자의 컴퓨터 활용 기능을 측정하는 것에 그치지 않고 실제적인 컴퓨터 활용 실무능력을 향상시키기 위한 과업 수행 중심의 시험입니다. 또한 정보윤리, 보안등의 지식까지 평가하는 선진형 IT 자격 시험입니다.

 

 

3. ICDL 자격증의 효용성 (국내외 기업 ICDL 사례)

 

ICDL UN 사무국, 유럽연합 집행위원회와 같은 국제기구와 IBM, NOKIA 등의 다국적기업에서 IT 능력을 판단하는 기본 과정으로 활용 중.

 

□ 국내에서는 금호아시아나 그룹, 대성산업과 같은 대기업 및 공기업, 협회, 지방자치단체, 대학 등에서 신입사원 선발, 직원 직무교육, 인사고과 등으로 활용 중.

 

□ 국제기구 및 다국적 기업 도입 현황

- 국제기구: UN사무국, 유럽연합집행위원회(EC), 유네스코, 세계은행, 아시아개발은행 등

- 다국적 기업: IBM, NOKIA, HSBC, DBS, DHL, VOLVO, SHELL, BMW

 

□ 국내 기업 도입 현황

- 신입사원 선발 시 참고자료 및 우대: 대성산업, LG이노텍, 현대엘리베이터, 더존그룹 등 40여개 사

- 직원 직무교육 시 활용: 한국산업은행, 한국방송광고공사, 금호석유화학, 빙그레등 50여개 사

- 2009년 하반기까지 100여 개 이상의 대기업 ICLD 도입 예정

 

 

 

 

 

4. 국제공인자격 ICDL vs. MOS 비교

 

□ 우리나라에서 널리 시행되고 있는 MOS 시험과 ICDL 비교

 

구분

ICDL

MOS/MCAS

비고

시행기관

한국생산성본부

YBM sisa.com

인증기관

ECDL Foundation (비영리단체)

Certiport (마이크로소프트사와 무관)

자격시험

출시

1997

2000

자격

취득수

전 세계 6천만 과목

 전 세계 6백만 과목 (타 자격 포함)

운영

S/W

Windows 및 리눅스, 오픈소스

MS 오피스, 아래아한글 2007

소프트웨어에 대한 제한 없음

마이크로소프트사 제품만 사용

출제기준

보편적인 ICDL Syllabus v.5.0

- 기술위원회를 통해 주기적 갱신

오피스 출시에 따른 새로운 기능 중심

자격증 유효기간

자격 유효기간 없음(소양으로 인정)

유효기간은 없으나 자격증에 Office 버전 기재로 Office 주기에 따라 재시험

 

자격증의 신뢰성

동일한 명칭으로 다양한 자격시험에 사용

명칭의 잦은 변경으로 신뢰성에 문제 발생
(MOUS
MOS MCAS ?)

 

지역성

아래아한글 등 지역 Office 활용 가능

MS Office에 대한 종속성이 강함

 



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