외국계 기업 취업전략

홍대에서 있었던 '외국계 기업을 Job아라' 특강 주요 내용 메모

외국계기업 현황

세일즈 마케팅 48% 제조 29% 금융, 서비스 12% Assembly sales(조립, 판매) 10%

 

50인 미만 28% 50~100인 24% 100~200인 21% 200인 이상 27%

★ 내가 어떤 강점을 가질 수 있는가?

★ 내가 어떤 직무를 잘할 수 있는가?

 

채용절차

1. Job planning

2. Job posting

1)     온라인 : peoplenjob, scout, jobkorea, incruit, internnews

2)     오프라인 :
University/Collage job center
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AMCHAM(주한미국 상공회의소), EUCCK(주한유럽연합 상공회의소)
외국계 채용정보 수집루트

3. Selection process

1)     Resume + Self introduction : 이력서 최소 2장이상, 자소서 필수(신입의 경우)간략, 함축적으로

2)     Short-listing ~~bla : 5~10% selected

3)     3step-interviews

①     By hiring manager, HR + function middle manager

②     By head of HR + Head of function

③     Final by general manager / President

4)     Optional skill test : Presentation / Case study / English / Computer skill

5)     Management decision on selected candidate

 

Resume 작성요령

1. Object, 지원동기 구체적으로 작성할 것

2. 자신의 강점에 하이라이트(눈에 잘 띄게 작성)

3. 경력을 바탕으로 어떤 능력을 가지게 되었는지

 팀의 협력을 이끌어내는 능력

 커뮤니케이션 스킬 중요

 학문적

 대외활동

★ 역량중심적, 기존이력서와 차별화

 

Tips

1. 자신의 강점과 약점 파악 : 적성, 관심, 역량, 기술, 리더쉽

(이력서에 약점에 관해서는 쓰지 말 것, 하지만 보완노력 필수)

2. 대학시절 대외활동 : 기업인턴, 공모전 참여, 체험단 활동, 기업 모니터

  ★ 1년이상 휴학은 시간낭비

3. Network / Information 수집 : 전문사이트, 선배, 친구, 교수

1)     수시채용 – 채용계획

2)     Industry / Company / Position 분석 : 취업공고 참조
회사와 직무에 대한 열정, 직무관련 활동, 리더쉽 활동 기술

4. 이력서 작성 : ★영문 이력서, 신입시 자기소개서

5. 영어능력, 기타스킬 : communication, Presentation, Computer

6. 면접 : 철저한 인터뷰 준비, 영어면접

7. 성실하고 프로페셔널한 자세

 

★ 휴학생은 졸업 후 바로 취업한 1~2년차 보다 부족함

★ 유학 시 언어뿐만이 아니고 관심분야 같이 공부할 것

★ 노력하는 자세(이력서), 얼마나 관심 있느냐

★ 경험을 바탕으로 체험적인 내용

★ 나이 많을시 귀엽게 굴지 말 것, 전문적이게 보이도록 할 것